Zusammenfassung der Essenssets: Die Gewinne von HelloFresh steigen, da Blue Apron Entlassungen ankündigt

HelloFresh meldete im zweiten Quartal ein bereinigtes EBITDA in Rekordhöhe, obwohl sein aktiver Kundenstamm schrumpfte, während Blue Apron im Laufe des Quartals rund 20 % seines Unternehmenspersonals entließ.

Dominik Richter, CEO von HelloFresh, bezeichnete die Leistung des Unternehmens im zweiten Quartal als Zeichen dafür, dass das Unternehmen in der Lage sei, seine Dominanz auf dem Markt für Kochboxen in den kommenden Monaten auszubauen, merkte jedoch an, dass es im Jahr 2023 eine holprige Entwicklung hinter sich habe.

Obwohl das bereinigte EBITDA von Hello Fresh in Höhe von 192 Milliarden Euro weltweit im zweiten Quartal in dieser Hinsicht die beste Quartalsleistung aller Zeiten darstellt, hat das Unternehmen mit Kapazitätsengpässen und anderen Gegenwinden zu kämpfen, die die Dynamik, die es während der Pandemie gewonnen hat, abgeschwächt haben, sagte Richter während einer Telefonkonferenz zu den Ergebnissen.

In allen Regionen lieferte HelloFresh im zweiten Quartal etwa 254 Millionen Mahlzeiten aus, was einem Rückgang von etwa 6 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Das nordamerikanische Segment des Unternehmens, das Betriebe in den USA und Kanada umfasst und mehr als die Hälfte seines Geschäfts ausmacht, verzeichnete einen Rückgang dieser Kennzahl um 6,2 % auf etwa 137 Millionen Mahlzeiten.

Die Zahl der aktiven Kunden bei HelloFresh sank im zweiten Quartal in Nordamerika um 9,6 % auf 4,1 Millionen. Darüber hinaus verzeichnete das Unternehmen einen Rückgang der Auftragseingänge in der Region um 5,6 % auf 17,1 Millionen.

„Obwohl wir einige erstaunliche Erfolge erzielt haben und obwohl wir im letzten Jahrzehnt in diesen beiden großen Verbraucherkategorien Hausmannskost und Fertiggerichte die größten Disruptoren waren, fühlen wir uns immer noch ganz am Anfang unseres Weges und sind gespannt auf die kommenden Tage von uns“, sagte Richter. „Während es immer schöner ist, wenn bis zur Fahrt alles reibungslos und äußerst gleichmäßig abläuft, sieht die Realität so aus, dass es normalerweise etwas chaotischer ist und wir weiterhin mit vielen Dingen konfrontiert werden, die wir nicht kontrollieren können.“

Blue Apron berichtete unterdessen diese Woche, dass die in den letzten Monaten ergriffenen Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung das Unternehmen auf dem richtigen Weg seien, im zweiten Quartal des nächsten Jahres die Rentabilität zu erreichen. Zu den Maßnahmen von Blue Apron gehörte die Entlassung von etwa 20 % der Unternehmensmitarbeiter Mitte Juli, ein Schritt, der dem Unternehmen etwa 7 Millionen US-Dollar pro Jahr einsparen dürfte, sagte Präsidentin und CEO Linda Findley am Mittwoch.

Das Unternehmen erzielte im zweiten Quartal einen Nettoumsatz von 106,2 Millionen US-Dollar, was einem Rückgang von etwa 14 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Darüber hinaus verzeichnete Blue Apron im zweiten Quartal einen bereinigten EBITDA-Verlust von 2,6 Millionen US-Dollar, verglichen mit 16,2 Millionen US-Dollar im zweiten Quartal 2022.

Blue Apron nahm im Berichtszeitraum 1,4 Millionen Bestellungen entgegen, verglichen mit 1,7 Millionen im zweiten Quartal 2022. Das Unternehmen betreute im zweiten Quartal 349.000 Kunden, verglichen mit 267.000 im gleichen Zeitraum des Vorjahres.

Korrektur: In einer früheren Version dieser Geschichte wurde die Rentabilität von Blue Apron im zweiten Quartal falsch dargestellt. Das Unternehmen meldete im Berichtszeitraum eine Verbesserung des bereinigten EBITDA gegenüber dem Vorjahr, die Kennzahl blieb jedoch negativ.